働き方

【契約社員をすぐ辞めたい】辞めたくなる理由と即日退職する方法

くわがたくん

契約社員として働いてるんだけど、もう嫌になってきたから辞めたい…

でもまだ働いて3ヶ月。契約期間内なのに辞められるのかな?

契約社員として働いていると、何かしらしんどいことが多いですよね。

何を隠そう、私も現在契約社員として手取り14万以下で働いています。

この記事では、そんな私が以下について話していきます。

この記事の内容
  1. 「契約社員をすぐ辞めたい」と思ってしまう理由
  2. 契約社員を即日退職する方法

この記事が、今しんどい思いをしている契約社員の方の励みになればうれしいです!

「契約社員をすぐ辞めたい」と思う理由

契約社員には、正社員にはわからないつらさがあります。

私が、契約社員を辞めたいと思う理由は以下。

  1. 仕事が大変なのに給料が低い
  2. 正社員から下に見られる
  3. 未来がない

順番に説明していきます。

仕事が大変なのに給料が低い

契約社員は仕事が正社員と同じくらい大変なのに、給料が低いです。

例えば、私は書店員として以下の仕事をしています。

  • 本の仕入れ
  • 売場づくり
  • レジでの接客

このように、売り場全体の仕事を任せられているのに、給料は14万円以下。

>> 【書店員は食べていけない?】現役書店員の給料事情を公開!

そもそも、契約社員という制度は、会社側の都合なんですよね。

会社側は「給料が低く、いつでも契約を切れる使い勝手のいい人材」がほしいから契約社員を雇うわけです。

そして、会社側からしたら給料の低さに関係なく大変な仕事をやってもらいたいわけで。

でもそんなの、働くがわからしたらたまったもんじゃないです。

こんな扱いなので、仕事へのモチベーションもが日々下がっていってしまいます。

>> 【給料が低いとしんどい理由4選】手取り14万円以下の現実

正社員から下に見られる

契約社員として働いていると、同じ職場で働く正社員から下に見られます。

例えば、廊下ですれ違ったとき。

私はもちろん挨拶をするのですが、スーツを着た正社員の方は挨拶を返してくれないことが多々あります。

こんなときは「同じ職場の仲間と見られていないんだ…」と落ち込んでしまいます。

「契約社員はバイトと変わらない?」という疑問については、以下の記事で詳しく解説しています。

>> 【契約社員がバイトと変わらない理由3選】現役契約社員が語る

未来がない

契約社員には明るい未来がありません。

上がらない給料、迫ってくる契約期間。

中には、そのまま社員雇用される人もいるようですが、そんなのは一握り。

大抵の契約社員は使い捨てのように契約解除されて終わりです。

こんな状況で仕事に力を入れるなんて、できるわけありませんよね。

契約社員が契約期間内に辞めても問題ないか

くわがたくん

契約期間内に辞めると、賠償金を請求されるみたいに聞いたけど本当?

結論から言うと、その可能性は低いと思います。

私が契約社員として働き始める少し前。

「もし、契約期間内に辞めたくなったらどうしよう」と不安になり、ジョブカフェという県が運営する就職支援施設で聞いてみたことがあります。

>> 【ジョブカフェは最悪?】11回通った感想と口コミ・評判

そのときに、職業相談員の方から以下のように言われました。

契約社員でも契約期間内に辞めることはできる。

賠償金を請求されたみたいなケースは、自分が担当した分では今まで聞いたことない。

私はこれを聞いて、「契約社員でも辞めたくなったら辞めていいのか」と安心して契約社員になることができました。

契約社員を即日退職する方法

くわがたくん

契約社員として働いてるけど、もう限界で体を壊しそう。

明日にでも辞めたい。

そんな方には退職代行がおすすめです。

退職代行を使えば、契約期間内でも即日退職できます。

おすすめは、退職代行SARABA

退職代行SARABAは、24.000円という料金で労働組合のサポートが受けられるコスパに優れた退職代行サービスです。

メディアにも多数出演しており、その知名度も抜群。

また、ほぼ100%の退職成功率を誇っており、実績も十分。

「退職代行なら、とりあえずここを使っておけばOK」と言える退職代行サービスです。

くわがたくん

でも本当に契約期間内でも即日退職できるの?

そう思うのは当然ですよね。

そこで実際に、退職代行SARABAにLINEで問い合わせてみました。

まず、契約期間内に辞めることができるかを聞いてみました。

すると、数分も経たずにこのような返事が。

お問い合わせありがとうございます。はい退職は可能です。
有期雇用の場合退職するにあたりやむを得ない事情が必要になります。
例えば体調不良や心身の不調、家族の介護などです。

このように契約期間内でも退職はできるとのこと。

くわがたくん

でも「やむを得ない事情」なんてない…

退職を考えている人は、そのストレスで何かしら心身の不調を抱えているもの。

だから、体調理由は「心身の不調のため」でいい気がします。

ただし、詳しくは退職代行SARABAの人と相談してみてください。

また、即日退職ができるかについても聞いてみました。

このように、即日退職も可能とのことです。

以上のことをまとめます。

退職代行SARABAなら
  • 契約期間内でも退職可能!
  • 即日退職可能!

私がやったように、LINEでも問い合わせできるので、まずは気軽に相談してみてください。

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>> 【おすすめ転職サイト&転職エージェント】口コミ・評判も紹介!【20代の方へ】

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