働きたくない

【退職奮闘記⑤】休職の可能性

こんばんは。かぶとです。
今回は下の記事の続きです。

【退職奮闘記④】俺は早く仕事が辞めたいんだこんばんは。かぶとです。 こんなに早く退職奮闘記④を書くことになるとは・・・ 今回は下の記事の続きです。 https://www.ka...

シリーズ1話目はこちらです。

【退職奮闘記①】仕事を辞めることを上司に伝えましたこんばんは。かぶとです。 最近は色んなことがあって疲れ気味です・・・ 今回は仕事を辞めることを上司に伝えた件。 先日、仕事を辞めること...

先日、社長との面談があった。
社長と面談というと驚く人がいるかもしれないが、なんてことはない。
中小企業のため、社長と社員の距離感が近いのである。

その面談で社長から、退職ではなく休職をしたらどうかという提案を受けた。
自分は、休職は復職を考えている人がするものだと思っていた。
だから最初は断った。
でも、復職の意思がなくても休職はしてもいいとのこと。
つまり、休職の後、そのまま会社を辞めてもいいということである。

さらに、休職をすれば傷病手当も出ると言われた。
傷病手当とは、うつなどで仕事ができない場合に健康保険から給料の3分の2をもらえるという制度である。
確かに自分は当分仕事をする気はない(というかできない)ので、お金はほしい・・・

そこで俺は思った。
休職もありだな

でもさっき軽く調べたら、うつで休職は転職で不利になるとか・・・
うーん、もっと調べる必要がありそうだ・・・

またその面談で、休職をするにしても退職をするにしても会社に行くのは4月末までと決まった。
ということは、仕事をする日はあと10日間!!
もう少しやで!!

最近は体調が良かったり悪かったりしてる。
あと10日間ならなんとかなりそう。
終わりが見えてきた。

というわけで、休職にするか退職にするか考えながら、残り少ない仕事をやっていきます。
また決まったらご報告しようと思います~

最後にうつでの退職や休職について、自分が実際に読んで分かりやすかった本を紹介します。

退職や休職というと難しい感じになりがちだが、この本は読みやすい文章ですらすらと読めた。
仕事でうつになった場合と、私生活でうつになった場合の2通りのパターンがしっかり解説されている。
うつで退職を考えたときの最初の1冊としておすすめです。

それでは、また。

(2020/7/4 追記)

続きはこちらです。

【うつで退職か休職か悩んでる人へ】転職も視野に入れて、自分はこうして決めました こんばんは。かぶとです。 前回の記事で退職か休職かを悩んでると書きました。 https://www.kabuto0120.com/...

POSTED COMMENT

  1. t41j より:

    こんにちは
    僕も今退職届を出す真っ只中で、休職も考えてみろと提案されましたよ
    でも実際そんなうまい話あるんでしょうかね?
    少しでも辞めにくくさせる算段なんでしょうか

  2. kabuto0120 より:

    こんにちは。コメントありがとうございます!
    休職の制度については会社の就業規則に書いてあると思うので、確認してみてはいかがしょうか?

COMMENT

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA